Pe posturile din ce domenii ți-l cere anunțul
Coloana din mijloc numără grilele din banca fiecărui domeniu care citează actul; ultima numără subiectele oficiale date pe domeniul acela în care actul a apărut măcar o dată. Prima spune cine îl are în materie, a doua spune la cine a și picat.
| Domeniul postului | Grile care îl citează | Subiecte în care a apărut |
|---|---|---|
| Aparatură Medicală (Spitalul „Dimitrie Gerota”) | 45 | — |
| Ordine Publică | 29 | 5 |
| Criminalistică | 26 | 10 |
| Poliția pentru Protecția Animalelor | 25 | 2 |
| Financiar | 22 | — |
| Siguranță Școlară | 22 | 1 |
| Secretariat, Documente Clasificate și Arhivă | 21 | 2 |
| Investigații Criminale | 19 | 3 |
Pe 6 domenii din tabel actul apare și în subiectele oficiale, nu doar în bancă. Ce anume intră la sesiunea ta scrie în anunțul de concurs, nu aici.
Cât ai de lucrat pe el: 456 de grile
Toate grilele din băncile domeniilor care citează în enunț HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului, strânse într-o singură bancă. Le lucrezi ca pe o materie separată — cu răspunsul corect, cu explicație acolo unde răspunsul cere una, cu statistici pe act și cu revizuirea greșelilor — până când o serie nouă trece fără greșeli noi.
În aplicație se intră și fără cont: primele 10 grile ale actului sunt deschise oricui. Toată banca, împreună cu celelalte acte, domeniile și subiectele oficiale, se deschide cu abonament, plată unică pe perioadă; contul se cere abia la plată.
Cât de des a picat, sesiune cu sesiune
Cifra de mai sus e pe bancă. Asta e mai aproape de examen: din cele 228 de subiecte oficiale ale arhivei, HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului apare în 60 de subiecte — 44 date la concursuri interne și 16 la concursuri de sursă externă — cu 83 de întrebări în total, din 6 sesiuni (2016–2024).
Cele două numărători nu se contrazic: o bancă mare spune că actul e cerut de multe domenii, o frecvență mare în subiecte spune că a și fost întrebat. Pentru ordinea în care înveți, a doua cântărește mai mult. Reținem cel mult opt acte pe subiect, cele mai citate, deci cifra e un prag de jos, niciodată un maxim.
Actele care revin în cele mai multe subiecte → · Aceleași acte, numărate pe domenii →
Cum se învață un act de felul acesta
HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului intră la legile speciale, hotărârile de guvern și normele. Materialul e făcut din termene, competențe, praguri și condiții care trebuie îndeplinite toate deodată. Cifrele nu se fixează prin recitire, ci prin serii scurte, repetate des, în care aceleași greșeli revin până dispar.
Cele cinci tipare de întrebări și cum le ataci → · Unde intră actul într-un plan de șase săptămâni →
Cum arată întrebările din acest act
Apasă varianta pe care ai bifa-o la examen; dedesubt apare explicația.
Potrivit art. 23 din H.G. nr. 991/2005, atunci când aplicarea unei sancțiuni disciplinare ar duce la amânarea promovării în grade profesionale a unui polițist:
Răspuns corect: b) Art. 23 alin. (5) din H.G. nr. 991/2005: măsurile disciplinare se stabilesc și se aplică după cercetare prealabilă, iar atunci când sancțiunea disciplinară amână promovarea în grade sau funcții superioare ori aduce atingere raporturilor de serviciu, cercetarea prealabilă este urmată obligatoriu de consultarea consiliilor de disciplină special constituite.
Potrivit art. 2 alin. (2) din H.G. nr. 991/2005, scopul Codului de etică și deontologie al polițistului îl constituie:
Răspuns corect: b) Art. 2 alin. (2) din H.G. nr. 991/2005: scopul codului constă în asigurarea conduitei etice a polițistului, prin formarea și promovarea unei culturi profesionale adecvate, prevenirea abaterilor comportamentale, îmbunătățirea calității serviciilor și realizarea echilibrului între drepturile cetățenilor și interesele autorităților publice.
Potrivit art. 7 din H.G. nr. 991/2005, în activitatea de aplicare a legii, polițistul:
Răspuns corect: c) Art. 7 alin. (2) din H.G. nr. 991/2005: polițistul trebuie să respecte principiul prezumției de nevinovăție, asigurând fiecărei persoane care face obiectul cercetării exercitarea deplină și efectivă a drepturilor sale, în condițiile prevăzute de lege.
Principiul prezumției de nevinovăție, prevăzut de art. 7 din H.G. nr. 991/2005, presupune ca polițistul:
Răspuns corect: c) Potrivit art. 7 alin. (2) din H.G. nr. 991/2005, polițistul trebuie să respecte principiul prezumției de nevinovăție, asigurând persoanei cercetate exercitarea deplină și efectivă a drepturilor sale, în condițiile legii.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, obligația polițistului de a respecta demnitatea umană este:
Răspuns corect: c) H.G. nr. 991/2005 – respectarea demnității umane este o obligație necondiționată a polițistului, indiferent de conduita sau de statutul juridic al persoanei față de care acționează.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, polițistul are obligația de a trata cu respect și demnitate:
Răspuns corect: c) H.G. nr. 991/2005 – polițistul are obligația de a trata cu respect și demnitate toate persoanele cu care intră în contact în exercitarea atribuțiilor sale.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, polițistul are obligația să cunoască și să respecte Codul de etică și deontologie:
Răspuns corect: a) H.G. nr. 991/2005 – cunoașterea și respectarea Codului de etică și deontologie constituie o obligație permanentă pe toată durata exercitării profesiei de polițist.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, principiul nediscriminării în activitatea poliției înseamnă că:
Răspuns corect: b) H.G. nr. 991/2005 – principiul nediscriminării garantează că toți cetățenii beneficiază de aceeași protecție și tratament egal din partea polițistului, indiferent de orice criteriu.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, valorile deontologice promovate de Codul de etică sunt:
Răspuns corect: b) H.G. nr. 991/2005 – valorile deontologice sunt obligatorii pentru toți polițiștii, indiferent de grad, funcție sau vechime în serviciu.
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 991/2005, polițistul care abuzează de funcție pentru a rezolva probleme personale:
Răspuns corect: b) H.G. nr. 991/2005 – abuzul de funcție în scopuri personale constituie o abatere gravă de la normele etice și poate atrage răspundere disciplinară, administrativă sau penală.